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今年，寶鋼股份能源環保工作將圍繞“進一步強化能環管理體系有效運行，加速推進節能減排新技術應用，不斷提高資源與能源利用效率，持續提升清潔生產水平，保障公司可持續發展供能需求，現場基礎管理持續改善，廠容環境要有本質性改觀”的總思路全面展開，重點推進公司的能源系統安全生產、能源環保管理績效提升和湛江鋼鐵項目建設投用等方面的工作。
在推進能源系統安全生產上，寶鋼股份將聚焦現場管理，強化安全隱患排查的深度，進一步做好各能源介質的平衡預測和在線管理，從技術、管理兩方面提升能源系統應對主線變化的調整能力。
在能源環保管理績效提升上，寶鋼股份將以能源價值管理為導向，優化運行，持續降低能源成本。繼續開展“節電、節水、節氣”專項行動，減少外購能源成本，強化過程檢查、分析、監督、評價的管理流程，降低能源成本。保證電廠等環保重點項目按期投運、達標、達效；重點推進環廠區綠化帶建設，廠區“三縱三橫”主干道綠化景觀建設，職工集中區域、景觀點區域的綠化和人文生態改造，廠區綠化死角清理等，使廠區環境有根本性改變。
在節能減排新技術應用上，寶鋼股份將繼續完善節能項目立項、實施和評價流程，加快節能項目的實施。通過推進循環水系統、除塵系統、空壓機系統的節能改造和優化運行，完成浴室用能的替換改造和低溫余熱回收熱水的示范項目，推進寶鋼低溫余熱供應社區的示范項目的實施，做好固廢處置和資源綜合利用工作策劃和固廢返生產加工中心項目建設等，保持公司可持續發展的后勁。
在技術和人力資源儲備方面，寶鋼股份鼓勵全體員工參與企業管理。通過改進培訓方式，夯實綜合體系基礎，有計劃、有針對性地開展預案演練，提高能源系統應急處置能力；推進科技創新工作，不斷形成具有自主知識產權的專有技術。公司將發揮能源環保技術團隊的力量優勢，全面支撐湛江鋼鐵工程項目建設。同時，利用湛江鋼鐵項目人才培養的有利時機，加快培養一崗多能的自主型員工，以適應公司快速化發展對人力資源的需求。
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