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北京時間21日凌晨，礦業(yè)巨頭必和必拓公司周四表示，計劃到2025年將女性在員工隊伍中所占比例提高至50%。對于一個傳統(tǒng)上由男性占據(jù)主導(dǎo)地位的行業(yè)，這將標(biāo)志著一次戲劇性的轉(zhuǎn)變。
必和必拓CEO麥安哲（Andrew Mackenzie）在公司年度大會上表示，培養(yǎng)一支更多元化的員工隊伍“是我們未來成功的關(guān)鍵。”
麥安哲表示，必和必拓目前只有17%的員工是女性，如果沒有這項新計劃，30年后女員工所占比例只能提升至30%。該公司目前在全球擁有約6.5萬名正式員工與合同工。
在礦業(yè)公司，女性進(jìn)入董事會和管理層的情況十分罕見。安永周一發(fā)布的報告顯示，在全球市值最大的30家礦業(yè)和金屬公司中，女性董事會成員所占比例只有9%。必和必拓12人組成的董事會中有3名女性成員
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