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在“三去一降一補”五大供給側結構性改革中，“去產能”被列為首位。堅決貫徹落實黨中央、國務院關于化解鋼鐵過剩產能的重大決策，萍安鋼鐵做好“減法”，主動去產能60萬噸鋼，關停年產50萬噸焦化廠。
2016年2月29日，萍安鋼鐵關停了年產50萬噸的2座80型焦爐，走過58年風雨春秋的焦化廠徹底退出企業生產舞臺。
2016年8月30日，萍安鋼鐵湘東煉鐵廠2#高爐開始拆除，終止了近30年的服役，這也標志著江西省“去粗鋼產能433萬噸”的五年任務一年即全面完成。當天，江西省鋼鐵行業化解過剩產能設備拆除儀式在2#高爐拆除現場舉行，這是對萍安鋼鐵主動去產能工作的充分肯定。
萍安鋼鐵“減”的力度前所未有，作為一個有著近8000名員工的企業，去產能帶來2370人的崗位人員富余。萍安鋼鐵堅決執行方大集團董事局主席方威提出的“三個不減”的指導思想，不將一名員工推向社會，主動承擔社會責任，通過承接外委勞務，開拓再生資源綜合利用、延長產業鏈等妥善安置富余員工，做到“不減一名員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇”，確保生產平穩，員工隊伍穩定。
在“減”字當頭之下，萍安鋼鐵在沒有增加新生產設備的情況下，交出了一份驕人的發展“答卷”。2017年實現銷售收入191億元，上交稅收10.93億元，噸材利潤率躍居全國第五。2018年繼續保持強勁的發展勢頭，實現銷售收入近200億元，上交稅收23.35億元，噸材利潤水平位居全國行業前列，創造了建廠以來歷史最好水平。
為了做好減法，萍安鋼鐵不斷推動企業結構優化升級。在去產能的同時，投入巨資對鐵、鋼、材主要工序進行節能環保改造，持續推進企業自動化、信息化和工業化“三化”融合，并開展科研項目、千人千項指標攻關和小改小革，通過拉動科技進步的引擎，不僅實現了新舊動能的轉換，同時促進企業降本增效實現歷史性突破。2017年，萍安鋼鐵大力推行全廢鋼冶煉等科研攻關，累計創效近3億元；2018年通過科技創新、科研項目、配煤配礦和廢鋼結構優化等攻關，累計創效4億余元。
在做好減法的同時，萍安鋼鐵持續做好環保加法。近年來，史無前例投入約15億元用于環保提標改造，打造生態森林旅游式工廠。通過綜合治理，粉塵等排放量大幅下降。2017年，噸鋼綜合能耗在全國名列前茅。2018年，新一輪環保技改完成后，企業達到國家對“2+26”城市的鋼鐵企業排放標準中的限值要求。
在國家供結側結構性改革的大力推動下，在減與增之間，萍安鋼鐵員工共享企業發展成果，收入大幅增加，還享受了一系列醫療、教育、養老等福利政策，做到“一人在企，全家受益”，減去了后顧之憂，增加了幸福感，每個員工在奔向小康美好生活的路上奔跑。
做好加減法，萍安鋼鐵激發了潛力與活力，提升了競爭力，邁向高質量發展。
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